Resumen

La modernidad líquida que describía Zygmunt Bauman para definir el estado fluido y volátil de la actual sociedad es una realidad que también afecta a las empresas para su adaptación a la misma. Para esa adaptación es conditio sine qua non que se mantenga.

De hecho, garantizar 20 horas de formación anuales a los trabajadores es una obligación para las empresas, además, cada vez más profesionales valoran la formación continua como parte de un beneficio no salarial.

En este ebook, te explicamos cómo esa formación puede ser bonificada gracias a FUNDAE (Fundación Estatal para el Empleo) llegando a no suponer ningún coste para la empresa.

Descubre:

1. Qué es FUNDAE y cómo puedes beneficiarte de sus créditos.
2. Cómo y hasta cuándo bonificar la formación.
3. Novedades FUNDAE 2021.

Tanto para seleccionar el curso óptimo para tu personal, como para realizar los pasos correctos para garantizar la bonificación, es de gran ayuda contar con profesionales que aseguren el impacto de la acción formativa en empleados como el beneficio económico para la empresa a través de la bonificación. En GESDECO estamos inscritos ante FUNDAE como empresa impartidora y organizadora, llevamos desde 1992 dedicados a ello, por lo que puedes contar con nosotros con total garantía.